주 15시간 미만 아르바이트도 고용보험 적용 대상인가요?
아니요. 월 소정근로시간이 60시간 미만이거나 주 15시간 미만이면 원칙적으로 고용보험 적용에서 제외됩니다. 다만 3개월 이상 계속 근로하거나 1개월 미만 고용되는 일용근로자는 근로시간이 짧아도 적용 대상입니다. 주 15시간만 보고 결정하면 안 됩니다 초단시간 근로자라도 계약기간과 실제 계속근로기간을 함께 확인해야 합니다. 처음에는 3개월 미만 계약이었더라도 갱신되어 계속 근무하면 적용 시점을 다시 검토해야 합니다. 고용보험과 다른 사회보험은 기준이…